Kunde C ist marktführender Anbieter von branchenspezifischen Lösungen im Bereich der Informationstechnik. Die Aufgabe besteht in der Analyse des Anforderungsprofils an künftige Führungskräfte für den bevorstehenden Wechsel der Rechtsform und Geschäftspolitik des Unternehmens, ihre Ermittlung und Rekrutierung. Die Aufgabe wird innerhalb von sechs Monaten erledigt.

• Kunde A: Forschungsmanagement
• Kunde B: Führungsnachwuchs
• Kunde C: Führungsnachwuchs, Wechsel der Rechtsform
• Kunde D: Produktstrategie und -architektur (Web)
• Kunde E: Einkaufspolitik (IT)
• Kunde F: Unternehmensspezifische Arbeitsorganisation
• Kunde G: Unternehmensspezifische Arbeitsorganisation
• Kunde H: Technologietransfer
• Kunde J: Aufbau- und Ablauforganisation (Software)
• Kunde K: Rekrutierung (Software)
• Kunde L: Aufbau- und Ablauforganisation (IT)
• Kunde M: Aufbau- und Ablauforganisation (Software)
• Kunde N: Ablauforganisation
• Kunde O: Einkaufspolitik (Software)