Kunde J ist ein international operierendes Unternehmen mit hauseigener Softwareentwicklung. Die Aufgabe besteht darin, eine Aufbau- und Ablauforganisation zu entwickeln, die eine feinkörnige Lastverteilung zwischen internen und externen Mitarbeitern erlaubt. Die Aufgabe wird innerhalb von neun Monaten erledigt, und schließt die Rekrutierung der Mitarbeiter und Beauftragung der Dienstleister ein.
Die folgenden Scenarien beschreiben einige Aufgaben, die ich für Kunden erfolgreich bearbeitet habe:
- Kunde A: Forschungsmanagement
- Kunde B: Führungsnachwuchs
- Kunde C: Führungsnachwuchs, Wechsel der Rechtsform
- Kunde D: Produktstrategie und -architektur (Web)
- Kunde E: Einkaufspolitik (IT)
- Kunde F: Unternehmensspezifische Arbeitsorganisation
- Kunde G: Unternehmensspezifische Arbeitsorganisation
- Kunde H: Technologietransfer
- Kunde J: Aufbau- und Ablauforganisation (Software)
- Kunde K: Rekrutierung (Software)
- Kunde L: Aufbau- und Ablauforganisation (IT)
- Kunde M: Aufbau- und Ablauforganisation (Software)
- Kunde N: Ablauforganisation
- Kunde O: Einkaufspolitik (Software)